A Prefeitura de Três Pontas, por meio da Secretaria Municipal de Transportes e Obras, apresentou o balanço das principais ações realizadas ao longo do primeiro ano de gestão. O período foi marcado por serviços contínuos de manutenção, investimentos em equipamentos, melhorias na infraestrutura urbana e rural, qualificação da equipe e ações voltadas à limpeza, mobilidade e qualidade de vida da população.

Entre as atividades permanentes, a Secretaria manteve a manutenção das estradas rurais, garantindo melhores condições de tráfego para produtores, moradores e transporte escolar, além dos serviços de cuidado com praças, jardins e espaços públicos da cidade. As equipes também atuaram diariamente em serviços de rotina, como capina, tapa-buracos, limpeza urbana e conservação de vias.

Buscando fortalecer a capacidade técnica da Secretaria, foram realizados cursos de qualificação em parceria com o SENAR, com capacitação de servidores para operação de motoniveladora e retroescavadeira, ampliando a eficiência e a segurança dos serviços prestados. Também houve aquisição de novos equipamentos, como caminhão Munck, motoniveladora e máquina vibratória, além da compra de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para os servidores, reforçando as condições adequadas de trabalho.

Na área de infraestrutura urbana e mobilidade, destaca-se a troca do parque luminotécnico por iluminação LED, contemplando ruas, avenidas e também as praças da cidade, promovendo mais segurança, melhor visibilidade e economia de energia. Outro avanço importante foi o asfaltamento da estrada do Quilombo ao Pontalete, uma demanda histórica que melhora o acesso, valoriza a região e fortalece o desenvolvimento rural e turístico.

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O município também realizou recapeamento de diversas vias, incluindo a Rua Campos Gerais, Rua Sebastião de Deus, Rua Gabriel Begiato, Corredor da Formiga, sequência da Rua do Jardim Acácias, Jardim Primavera e Rua Ceará, melhorando as condições de tráfego e a segurança viária.

Na área de limpeza urbana, foram instaladas lixeiras em pontos estratégicos, especialmente em locais com histórico de acúmulo irregular de resíduos. A Prefeitura promoveu ainda o mutirão de limpeza “Bota Fora TP”, retirando entulhos e materiais inservíveis dos bairros, e ampliou a coleta de lixo, que passou a ocorrer de segunda a sábado em todos os bairros do município.

Outras ações importantes incluem a execução de extensões de rede elétrica em vias como a Avenida José Caxambu, Avenida Conceição Queiroz Marinho e região do Bonfim, além da reforma da capela do Velório Municipal. A Secretaria também realizou pinturas de trânsito, sinalizações e ajustes estratégicos para melhorar o fluxo de veículos e a mobilidade urbana em pontos da cidade.

De acordo com a Prefeitura, o primeiro ano foi marcado por trabalho constante e atenção às demandas do dia a dia da população. Ainda há desafios a enfrentar, mas os avanços já realizados demonstram o compromisso com a melhoria contínua da infraestrutura urbana e rural.

“São ações que muitas vezes acontecem nos bastidores, mas que impactam diretamente a vida das pessoas. Seguimos trabalhando para manter a cidade organizada, segura e preparada para crescer”, destaca a gestão.

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A Prefeitura de Três Pontas reafirma o compromisso com o desenvolvimento do município. Com União e Trabalho, seguimos cuidando da cidade e das pessoas.

Fonte Ascom PMTP

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A Prefeitura de Três Pontas iniciou, no novo Centro de Treinamento instalado no prédio da antiga creche do bairro Santana, uma série de cursos de capacitação voltados aos servidores da Secretaria Municipal de Transportes e Obras. A iniciativa é fruto de uma parceria com o Sistema FAEMG/SENAR e o Sindicato dos Produtores Rurais de Três Pontas, e tem como foco a qualificação técnica e o aperfeiçoamento profissional dos funcionários públicos.

O primeiro ciclo de cursos contou com a participação de 11 servidores em cada uma das duas capacitações já oferecidas: operação de retroescavadeira e, em seguida, operação de motoniveladora (patrol). A expectativa é de que muitos outros cursos sejam ofertados nos próximos meses, abrangendo diferentes áreas da administração pública.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), que há 33 anos atua na formação profissional do homem do campo e suas famílias, é responsável pelos treinamentos. Com mais de 300 tipos de cursos em seu portfólio, o SENAR oferece qualificação prática, conectada às exigências do mercado atual e à evolução tecnológica no setor de máquinas e equipamentos.

O técnico do SENAR, Antônio Afonso de Oliveira (foto), destacou a importância de acompanhar o avanço da tecnologia e da formação contínua:

“A tecnologia está em todo lugar, e quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho precisa estar preparado. Saber utilizar corretamente os equipamentos e ferramentas é essencial para garantir eficiência e segurança no serviço.”

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A criação do Centro de Treinamento e a oferta dos cursos foram possíveis graças a uma articulação entre o prefeito Luis Carlos da Silva e representantes do SENAR, durante uma reunião realizada na Cocatrel. O prefeito destacou a importância de investir na qualificação do funcionalismo público e de ampliar as oportunidades para a população:

“Nosso objetivo é oferecer cada vez mais cursos para os nossos servidores e para os cidadãos de Três Pontas. Queremos todos preparados, qualificados, com melhores condições de trabalho e, acima de tudo, prestando um serviço de excelência à nossa população.”

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De acordo com o secretário municipal de Transportes e Obras, Alisson Silveira, a iniciativa chega em um momento estratégico, com a chegada de novos equipamentos para reforçar a frota municipal:

“Além das máquinas que já temos, estão chegando mais duas retroescavadeiras, duas patrols e novos tratores. É uma oportunidade valiosa para os servidores aprenderem a operar esses equipamentos com segurança e técnica, seja para atuar na Prefeitura ou até mesmo fora dela.”

A boa adesão aos cursos demonstra o interesse dos servidores em evoluir profissionalmente. Com isso, o Centro de Treinamento se consolida como uma nova e importante ferramenta para o desenvolvimento local, contribuindo para a valorização dos profissionais e para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade trespontana.

Fonte Ascom PMTP

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